Сколько стоит спец по лицензированию?
На западе хороший специалист по лицензированию и SAM в крупной компании получает от $30 тыс. до $60 тыс. в год. В некоторых компания можно расчитывать и на премиальные до $30 тыс. при достижении целевых значений KPI в рамках SAM. Под крупные проекты на должности директора по SAM можно ориентироваться на доход в $120 тыс. в год.
Самые большие зарплаты в сфере SAM предлагают в Англии и США, затем идут некоторые страны Европы (например, Германия), а также Австралия.
У нас же специалистов по SAM и лицензированию на предприятиях чаще всего вообще не выделяют в отдельную должность, совмещая с кем-то из ИТ-ников, что совсем неправильно.
Если Вам понравилась эта запись, то оставьте комментарий или подпишитесь на RSS, чтобы получать новые записи из этого блога.
Американское бюро статистики:: http://www.census.gov/compendia/statab/cats/labor_force_employment_earnings/compensation_wages_and_earnings.html
Вполне возможно, что мы никогда так и не дождемся оценки этого вида деятельности по достоинству то ли в России, то ли в Украине.
Алексей.
Подскажите,если на предприятии в отделе ИТ выделена должность “Менеджер по лицензированию”, какие риски в разрезе нормативно правовых отношений с государством и вендорами несет данный человек?
Какие нюансы должны быть, и каких нет, в его обязанностях.
Как Вы уже отметили, даже если такая должность имеется, то оплачивается она чуть выше, чем инженер help-desk. При этом риски между этими должностями не сопоставимы. Или основную ответственность несет начальник ИТ?
Риски в первую очередь несет директор организации, отвечающий за деятельность всей организации. Далее нужно читать трудовые договора и должностные инструкции (за что отвечает, какую информацию собирает и обрабатывает, куда передает, отвечает ли за устранение случаев нелегальности и т.д.). Практика показывает, что в среднем риски рядовых сотрудников значительно ниже, чем руководителей, а сама по себе должность “Менеджер по лицензированию” не несет какой-либо доп. ответственности.